为深化就业育人实效，提升学生求职核心竞争力，搭建职场实践练兵平台，4月15日，经济管理学院 “职面未来” 招聘全流程实训暨模拟面试大赛在C区教室顺利举办。本次活动由学院团委统筹指导，人力资源管理2301班全程承办执行，面向全院各年级学生开放参与，累计吸引50多名学生组成求职团参赛，百余位同学到场观摩学习。
实景搭建 全链模拟
本次大赛以全流程真实招聘为核心，打破传统模拟面试局限，完整还原企业招聘全链条。活动前期，人资2301班34名同学分为5支企业团队，自主确定企业类型、发布招聘岗位、撰写岗位说明书，并精心设计面试题库与情景模拟考题。参赛求职团同学结合岗位需求完成简历撰写与投递，企业团队同步开展简历筛选、面试通知等实操工作，让学生在真实场景中掌握招聘与求职双向技能。
多元面试 尽显风采
面试实战环节采用多企业同步面试+全院流动观摩模式，设置结构化面试、情景模拟面试、压力面试与追问三大模块，全面考察选手自我介绍、岗位认知、专业应用、临场应变与抗压能力。面试现场秩序井然，参赛选手从容应答、展现风采，观摩同学认真学习、记录要点，沉浸式感受职场面试氛围。
复盘点评 赋能成长
面试结束后，企业团队完成评分统计、录用决策，为求职者发放录用通知与感谢信，HR 评委围绕面试礼仪、应答逻辑、岗位匹配度等方面进行专业点评，人资各班小组同步开展招聘流程复盘总结。在成果展示与颁奖环节，优秀情景模拟案例现场展演，特邀专家进行深度解析与就业指导，大会还为最佳面试官、最佳求职者、最具人气企业等奖项获得者颁奖，以表彰先进、树立榜样。
此次 “职面未来” 招聘全流程实训暨模拟面试大赛，将专业教学、实训实践与就业指导深度融合，既提升了参赛学生的简历制作、面试应答等求职硬技能，也锻炼了承办班级的招聘组织、团队协作等综合能力。下一步，学院将持续开展多元化就业实践活动，不断完善就业指导服务体系，助力学子提升职业素养、明晰职业方向，为实现高质量充分就业奠定坚实基础。